Quero me aposentar por pontos é um tipo de acordo de benefícios previdenciários que soma a idade e o tempo de contribuição com a Previdência Social.
Cada idade e tempo de contribuição tem um valor específico de pontos, e é necessário alcançar uma pontuação mínima para se aposentar.
A ideia desse sistema é incentivar que a pessoa fique no mercado de trabalho por mais tempo, além de estabelecer critérios mais equilibrados para conseguir os benefícios.
Quero Me Aposentar: O que é aposentadoria por pontos?
A aposentadoria por pontos é um tipo de aposentadoria que leva em consideração a soma da idade e o tempo de contribuição com a previdência social.
É uma opção para aqueles que querem se aposentar antes de atingir a idade mínima exigida pelas regras gerais de aposentadoria.
Na aposentadoria por pontos, você precisa atingir uma pontuação mínima para conseguir à aposentadoria.
Essa pontuação é calculada somando a idade do trabalhador com o tempo de contribuição.
Cada ano de contribuição com o sistema previdenciário é convertido em pontos, e a idade também tem uma pontuação específica.
Ao atingir uma soma necessária de pontos, o trabalhador pode pedir a sua aposentadoria.
É importante lembrar que as regras da aposentadoria por pontos podem variar de acordo com a legislação vigente em cada país.
Vantagens da tabela de pontos para aposentadoria
A aposentadoria é um momento importante na vida de qualquer trabalhador, ela marca o fim de uma jornada de trabalho e o início de uma nova fase.
Aqui estão algumas vantagens dessa aposentadoria:
- Facilidade para se aposentar antes do tempo: Se somar os pontos ao longo dos anos trabalhados, você consegue adiantar sua aposentadoria e desfrutar dos benefícios por mais tempo e antes do prazo mínimo estabelecido.
- Estímulo a continuar trabalhando: A tabela de pontos também estimula o trabalhador a ficar mais tempo no mercado de trabalho. Quanto mais tempo de trabalho uma pessoa tem, maior seu tempo de contribuição. Isso pode ser uma vantagem para pessoas que querem manter uma vida ativa e produtiva, continuando trabalhando.
- ● Reconhecimento da diversidade de atividades trabalhistas: A tabela de pontos para aposentadoria não leva em consideração só o tempo de contribuição, ela também conta as características particulares de cada atividade profissional. Ela reconhece que alguns trabalhos podem exigir mais esforço físico ou oferecer riscos à saúde, isso permite que esses profissionais acumulem pontos de forma diferenciada.
Como funciona o sistema de pontos para a aposentadoria?
A aposentadoria por pontos foi determinada pela Reforma da Previdência de 2019 e estabelece uma pontuação mínima que o trabalhador deve atingir para poder se aposentar.
Para ter direito à aposentadoria por pontos, o trabalhador precisa alcançar uma pontuação mínima exigida.
Atualmente (2023), essa pontuação é de 90 pontos para as mulheres e 100 pontos para os homens.
A idade mínima para se aposentar por pontos também varia de acordo com o sexo da pessoa.
As mulheres devem ter no mínimo 60 anos de idade, enquanto os homens devem ter pelo menos 65 anos.
É necessário ter um tempo mínimo de contribuição à Previdência Social, que atualmente é de 30 anos para as mulheres e 35 anos para os homens.
Quando o trabalhador alcança a pontuação mínima, ele tem direito a pedir a aposentadoria por pontos.
Por exemplo, se um trabalhador tem 60 anos de idade e 30 anos de contribuição, ele teria 90 pontos e poderia se aposentar.
Nesse tipo de aposentadoria, não precisa do fator previdenciário, que é um mecanismo que diminui o valor do benefício quando a pessoa se aposenta cedo demais.
Requisitos para se aposentar por pontos
Para se aposentar por pontos, é necessário cumprir determinados requisitos do sistema previdenciário. Veja alguns aqui:
- Idade: Normalmente, existe uma idade mínima para se aposentar por pontos. Esse requisito costuma ser mais flexível em comparação com outros tipos de aposentadoria.
- Tempo de contribuição: Você precisa ter um tempo mínimo de contribuição com o sistema previdenciário. Esse tempo pode variar. Por exemplo, pode ser exigido um mínimo de 35 anos de contribuição.
- Pontuação: A aposentadoria por pontos envolve o cálculo de uma pontuação, que é uma combinação da idade e do tempo de contribuição. Em geral, quanto maior a idade e o tempo de contribuição, maior será a pontuação.
É importante lembrar que essas informações são gerais e podem variar de acordo com cada situação.
A aposentadoria por pontos permite que os trabalhadores conquistem o direito de se aposentar quando atingem uma pontuação mínima.
Quero me aposentar é o desejo de muitos, a aposentadoria por pontos é uma opção interessante para quem quer se aposentar.